Brief client
Le pôle Workplace Design & Expérience d’ARP Astrance a accompagné la SNCF pour son projet d’aménagement. Le but de ce projet a été de créer un nouveau siège pour la SA Voyageurs sur une surface de 30 000 m². Lors de cette mission, l’enjeu a été de réunir plusieurs activités dispersées sur différents sites au sein d’un lieu emblématique, tout en intégrant une stratégie Change forte afin de correspondre aux besoins des employés, mais aussi les nouvelles méthodes de travail.
Nos actions et réalisations
Nos missions ont été multiples et complexes. En tant qu’AMO Aménagement, le pôle a collaboré avec le promoteur pour concevoir une architecture intérieure innovante et optimiser l’espace. Nous avons également accompagné l’entreprise sur des sujets de communication et de conduite au changement.
De plus, en tant qu’AMO Sensibilisation environnementale, les équipes ont synthétisé les performances énergie carbone et environnementale impliquées par les différentes certifications, ce qui a servi de support de communication pour l’ensemble du groupe. Ils ont également apporté leur expérience sur la stratégie exploitation à adopter ainsi que sur les choix de matériaux bas carbone. Leur engagement envers des normes environnementales rigoureuses a abouti à un lieu innovant et respectueux de l’environnement, qui vise les labels HQE Excellent, BREEAM Very Good, WiredScore Platinium et BBC Effinergie E2C1.
Témoignage client
Alice Lallement, Directrice du projet HAMØ : « Ce projet a été l’occasion de démontrer, une fois de plus, que la clé de la réussite réside dans la collaboration étroite et continue avec toutes les parties prenantes. Grâce à une méthodologie de co-construction rigoureuse, nous avons pu concevoir un espace de travail innovant, à la fois fonctionnel et respectueux des enjeux environnementaux. La priorité a toujours été de répondre aux nouveaux modes de travail, tout en mettant l’accent sur le bien-être des collaborateurs. Ce bâtiment n’est pas seulement un lieu de travail, c’est un véritable outil au service de la performance collective et de la qualité de vie. Je tiens à remercier chaleureusement l’ensemble des équipes qui ont contribué à ce succès, ainsi que nos partenaires qui ont su faire preuve de réactivité, de professionnalisme et d’innovation. Ensemble, nous avons conçu un bâtiment qui allie fonctionnalité, durabilité et bien-être. Un projet d’envergure, une réussite collective. »
Le point de vue de l’experte
« Rassembler près de 4000 collaborateurs dans 30 000m² en 3 ans était un véritable Challenge. La réussite de cette opération a été permise par le travail de co-construction qui s’est mis en place tout au long du projet avec les différentes parties prenantes. Nous avons ainsi conçu un bâtiment répondant aux enjeux des nouveaux modes de travail, soucieux de la qualité de vie offerte à ses occupants et intégrant une démarche d’économie circulaire. »
Des questions, envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter :
Annabelle DESHAYES, directrice de projets du pôle Workplace Design & Expérience : adeshayes@arp-astrance.com
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