Actualité

Ce projet a obtenu la médaille d’argent dans la catégorie « Stratégies & projets Workplace », dans le cadre du concours Trophées Worknight en mars 2023.

Brief client

En mars 2020, le groupe RATP lance, à travers le programme de transformation de l’immobilier tertiaire avec sa filiale RATP Real Estate, un grand projet de modernisation de son siège pour créer des espaces de travail dynamiques, plus modernes et reflétant ses valeurs et ses ambitions.

Nos actions et réalisations

  • Cadrage stratégique – Charte d’aménagement
  • Programmation – Ateliers de conception et d’accompagnement
  • Architecte d’intérieur – Space Planning
  • MOE mobilier et travaux de second œuvre
  • AMO pilotage des transferts

Le témoignage client

Delphine CHAILLOUX, Responsable de l’unité Aménagements Contrats clients et Services de l’Immobiliers du groupe RATP « LYBY +, le siège de la maison de la RATP, c’est 31 500m² d’espaces réaménagés en pleine crise sanitaire pour accompagner la transformation dans un écosystème d’espaces dynamiques, connectés et vecteur de bien-être »

Le point de vue de l’experte

« A travers ces nouveaux espaces, la RATP avait des enjeux variés : de transversalité et managériaux ; d’attractivité employeur ; économique : densification au profit d’espaces flux flexibles et adaptés aux nouveaux modes de travail. Ce défi a été relevé avec brio ! »

Chiffres clés

  • A l’issue de ce projet, 45 000m² de baux ont été rendus, soit un gain sur le compte d’exploitation du groupe de 7 millions d’euros par an.
  • 56 tonnes d’équipement de construction et 207.5 tonnes de mobilier recyclé : moquettes, faux plafond, cloison
  • 69 salariés de l’économie sociale et solidaire impliqués
  • 35 000m² réaménagés sur 3 bâtiments de 9 étages en plein cœur de Paris

Pour en savoir plus sur nos actualités, cliquez ici

Autres projets

Tous nos projets 
À découvrir - Case study

Heineken | 2017 / 2020

H@ppy Places : Le Siège Heineken France, une transformation des espaces pour conjuguer image de marque, design et bien-être

À découvrir - Case study

AG2R La Mondiale | 2022 / 2024

Comment AG2R LA MONDIALE a adopté le flex office pour contribuer au « Bien vivre et bien travailler ensemble » de ses collaborateurs ?

À découvrir - Case study

SNCF | 2022 / 2024

Comment réunir plusieurs activités de la SNCF sur un même site en intégrant une stratégie de Change ?