Le 27 mars, Certivéa a organisé le lancement officiel de son nouveau label pour la qualité de vie des collaborateurs OsmoZ.

ARP-Astrance, porteur d’un projet pilote OsmoZ, a contribué à l’élaboration du référentiel, témoignant ainsi de son engagement en faveur de meilleures conditions de vie des collaborateurs.

3 leviers d’action : bâti, aménagement et animations RH.

6 enjeux pris en compte : la santé environnementale, l’hygiène de vie, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, communication et lien social, fonctionnalités et démarche collaborative.

Lors de l’événement, Gwennaële Chabroullet, Directrice Générale d’ARP-Astrance, s’est vue décerner l’attestation officielle pour les nouveaux aménagements des locaux d’ARP-Astrance, remise par Gilles Allard, Directeur Immobilier d’ENGIE et Président de l’ADI.

 

Tout savoir sur OsmoZ : https://osmoz.certivea.fr/